为深入贯彻落实学校关于推进“0.5米思政”工作的部署要求，落实立德树人根本任务，锚定学院“党建引融”工作主线，探索具有法学学科特色的思政育人品牌，法学院召开了“0.5米思政”工作部署会。全体辅导员及班主任参加了会议。

学院党委书记丁洪介绍了学院0.5米思政工作的基本背景和总体思路。学院党委副书记胡哲介绍了“0.5米思政”工作体系的核心理念、“1234+N”总体架构、基本设计、日常职责及工作要求，并重点部署了“0.5米思政”专项工作。

学院将以学生寝室和“一站式”学生社区为核心阵地，通过常态化走访、近距离交流、精准化服务，推动思想引领、成长帮扶和安全教育真正走进学生日常生活。实行“辅导员结对学院领导”工作模式，推动班子力量下沉一线。同时搭建“寝室—党员（积极分子）—学院”三级联动机制，构建由学院班子、班主任、辅导员和学生骨干共同参与的工作队伍，实现思政工作触角延伸至每一间学生寝室，做到问题在一线发现、情况在一线掌握、工作在一线落实。

为确保工作落地见效，学院实施全流程闭环管理，建立常态化走访制度，做到“一对一”谈心交流全覆盖，全面掌握学生思想动态与实际需求。针对走访发现的问题与学生诉求，实行标准化分类处置与闭环反馈，切实把学生“急难愁盼”转化为“满意清单”，实现有温度的陪伴、有深度的育人。

此外，学院以常态化走访为核心抓手，全面筑牢意识形态、心理健康、人身财产“三大安全防线”，做到早发现、早研判、早干预；明确开学季、节假日等关键节点专项工作要求，实现思政工作与节点管理无缝衔接；同时精准对接学生成长需求，将走访与法考、考研、考公、就业帮扶深度结合，开展针对性指导，实现思政引领与成长服务的深度融合。

未来，法学院将结合学科特色，持续深化“0.5米思政”体系化建设，不断创新育人模式、提升育人实效，打通思政工作“最后0.5米”，实现党建工作与学生思政育人的同频共振。

（初审：董振斌；审核：胡哲；终审：丁洪）