为强化行政人员财务合规意识，持续推进工作作风建设，4月14日，法学院组织全体行政人员开展综合能力提升专题培训。本次培训聚焦“政治素养提能、业务能力提质、工作作风提效”三大目标，通过理论学习、政策解读、工作研讨相结合的方式，为行政队伍充电赋能。

与会人员共同学习了2026年全国两会精神、习近平总书记给四所交通大学全体师生回信精神等近期理论热点，围绕“学习贯彻2026年全国两会精神，推动学院高质量发展”等议题，结合法学院工作实际开展讨论。

针对行政人员在经费报销等工作中的实际需求，学院财务联络员进行了《浙江财经大学财务报销办法》《浙江财经大学差旅费管理办法》等文件的解读，围绕经费报销流程、政府采购要求等重点模块，对“公务接待标准”“差旅报销细则”“票据审核要点”等易混淆事项进行重点强调，结合法学院学科特点，对行政经费规范化使用、学生活动经费报销等常见问题进行详细解读。

学院党委书记丁洪结合学校关于加强“坐班制”教职工劳动纪律与考勤管理通知的要求，对行政人员工作纪律与工作作风进行强调，要求全体法学院行政人员“转作风、提效能、优服务”。他指出，行政人员是学院运转的“润滑剂”和“减压阀”，要切实解决“办事拖沓、服务意识不强”等潜在问题，做到“三个坚持”：坚持纪律为先，严格遵守出勤制度和工作纪律；坚持服务为本，落实“一张笑脸、一声问候、一份热情”的服务标准；坚持效率为要，明确岗位职责，强化责任担当，确保各项工作“件件有回音、事事有着落”。

培训现场还组织学习了《浙江财经大学关于贯彻落实习惯过紧日子要求的实施意见》等文件制度，并就“如何提升师生服务满意度”等议题进行讨论，形成了多项具体改进措施。

（撰稿：姚秀芬，照片：封海峰；二审：胡哲；三审：丁洪）