各学院:
根据学校本科人才培养方案和教学计划安排,2027届本科生毕业实习工作即将启动。自2027届毕业生起,毕业实习全过程管理迁移至学校实践教学管理系统(以下简称"系统")实施。为做好本次毕业实习工作,现将有关事项通知如下:
一、总体要求
毕业实习是本科人才培养的重要实践教学环节。各学院要坚持实践育人与就业育人相结合,统筹推进实习基地建设、岗位开拓和过程管理,引导学生通过毕业实习夯实专业能力、明晰职业方向、孕育毕业论文(设计)选题,切实提高毕业实习质量。
二、实习形式与比例
毕业实习分为集中实习和分散实习两种形式。
(一)集中实习。学生到学校签约实践基地、协作单位开展的实习为集中实习。各学院要切实加强实践基地建设与日常管理,统筹做好实习岗位开拓、发布、共享工作,有序组织学生参加集中实习。2027届集中实习学生比例原则上不低于本学院毕业班学生总数的10%,此后逐年提升。集中实习岗位实行岗位双选,学生端系统操作要求详见附件1《学生用户手册》。
(二)分散实习。学生自行联系实习单位开展的实习为分散实习。分散实习单位应生产经营状况良好、管理制度规范、业务内容与专业契合度较高。各学院要加强对分散实习学生的单位审核、过程指导和考核管理,及时掌握实习单位情况,确保实习质量。
(三)实习导向。鼓励毕业生将毕业实习与就业实习结合进行;鼓励毕业生在专业对口的实习岗位实习;鼓励毕业生在实习中发现问题、研究问题,从中凝练毕业论文(设计)研究课题并深入研究,力求将研究成果应用于生产实践,确保本学院本科生毕业论文(设计)选题来源于实践性工作的比例不低于60%。
三、实习时间与过程管理
(一)时间安排。毕业实习一般安排在第七、八学期,可打通安排,累计时间不少于8周;专升本学生毕业实习一般安排在第八学期,时间不少于2周。
(二)线上管理。毕业实习全过程通过系统实施线上管理。学生须在实习正式开始前完成《实习登记表》填报,经审核通过后方可启动实习;实习开展期间须坚持每日打卡,漏打卡应及时申请补录,无故多次未打卡将直接影响实习成绩评定。
(三)实习手册。毕业实习手册不再使用纸质版,统一通过系统填写,包括实习计划安排、《实习登记表》填报、每日打卡、实习周记、实习报告等内容。
四、学院工作职责
(一)组织保障。各学院应成立毕业实习工作领导小组,统筹负责实习计划制定、实习大纲制定、指导教师遴选、实习基地建设与管理、实习岗位开拓与发布、实习生动员、实习形式确定、实习单位审核、过程检查与监控、安全教育、成绩评定、实习生交流总结、实习数据上报等各环节工作的组织实施。学院端系统操作流程详见附件2《教学秘书用户手册》、附件3《专业负责人用户手册》。
(二)岗位开拓与发布。各学院要积极拓展实习渠道,依托行业企业和校友资源开拓专业对口实习岗位,及时在系统发布实习岗位信息,组织学生开展岗位双选。
(三)安全教育。各学院要在实习动员环节开展安全教育,与集中实习单位明确安全管理责任,为分散实习学生落实安全管理要求,制定突发情况应急预案,切实防范实习安全风险。学生实习保险由学院统一购买,学生须在购买实习保险后方可外出实习,未购买实习保险的,不得安排外出实习。
(四)数据上报。按照"全国大学生实习公共服务平台"填报要求,按月上报实习数据;发现漏报的,应于下月及时补报。
(五)总结归档。毕业实习结束后,各学院应形成实习成绩汇总表存档,并对毕业实习工作认真总结分析。
五、指导教师职责
(一)审核把关。核查学生实习岗位核心工作内容与所学专业的重合度,避免实习流于形式。
(二)过程指导。通过线上或线下方式定期与学生沟通,了解实习进展,及时解答疑问;关注学生《实习登记表》填报和每日打卡情况,对长期未打卡的学生及时提醒督促;学生实习期间应保持联系畅通。
(三)安全监督。监督学生遵守实习单位规章制度和安全规范,防范实习风险。
(四)成果批改。对学生的实习报告、实习成果进行细致批改,提出针对性改进意见,客观公正评定实习成绩。教师端系统操作及过程管理要求详见附件4《指导教师用户手册》。
六、对学生的要求
(一)参加集中实习的学生,应按实践基地、协作单位协议要求开展实习;参加岗位双选的学生,应按附件1《学生用户手册》要求完成岗位申报,并依据审核结果开展后续实习登记工作。
(二)参加分散实习的学生,应自行联系实习单位,并将实习期间的联系方法告知校内指导教师,主动接受学校管理。
(三)务必在实习正式开始前完成《实习登记表》填报,未完成登记不得启动实习;实习全过程须坚持系统每日打卡,定期向校内指导教师汇报实习情况。
(四)自觉遵守实习单位劳动纪律和各项规章制度,虚心接受实习单位指导老师的教导,尊重实习单位领导和同事,勤学好问,注重理论联系实际,通过实习切实提升专业能力。
(五)按《实习大纲》要求完成实习任务,按期提交各项实习材料。
七、实习成果与考核
(一)毕业实习报告。毕业实习报告是学生对毕业实习的系统性总结,是考核学生实习效果的基本依据。报告应包括实习单位介绍、实习主要过程、实习主要内容、实习中的主要收获和体会,要求对相关问题有一定的分析,文字精炼准确、撰写流畅。报告撰写规范详见附件5《浙江财经大学本科生毕业实习报告规范》。毕业实习作业是否选取及具体形式,由各学院根据专业要求确定。
(二)实习单位反馈。实习结束时,由实习单位指导教师在《实习单位情况反馈表》上作出书面评定并加盖实习单位公章,以图片形式上传至系统。
(三)成绩评定。实习结束后,由校内指导教师依据实习表现、打卡记录、实习报告和实习单位反馈等综合评定实习成绩,各学院汇总形成成绩汇总表存档。
八、其他事项
系统登录方式、账号开通及操作培训安排另行通知。工作中如有问题,请及时与教务处实践教学科联系,联系人:邵老师,联系电话:87557073。
附件:1.学生用户手册
2.教学秘书用户手册
3.专业负责人用户手册
4.指导教师用户手册
5.浙江财经大学本科生毕业实习报告规范
教务处
2026年9月24日