为深化校企协同育人机制，拓宽法学学子就业渠道，5月7日，法学院党委书记丁洪率师生代表赴浙江智仁律师事务所开展“访企拓岗”专项活动。双方围绕人才培养、实习就业、实务课程共建等议题展开深入交流。

活动伊始，智仁所管理合伙人单国炬律师陪同法学院师生参观了律所现代化办公区域，重点介绍了“专业分工、团队协作”的特色管理模式；通过照片墙、荣誉展柜、案例展示等，介绍了律所发展历程、专业领域与服务亮点、律所文化与团队建设、社会责任与公益实践及所获荣誉。

（参观律所）

在随后召开的座谈会上，律所创始合伙人洪鹏律师系统阐述了律所在金融证券、企业合规等领域的业务优势，特别分享了事务所的实习生培养体系。他强调实务的重要性，希望能让更多的法科生在真实案件处理中锤炼法律思维。

座谈会上，6名任职于智仁所的校友代表分享了职业发展心得。2007届校友、律所高级合伙人林景行建议学生在校期间除打牢理论功底外，还需重点打磨法律检索、文书写作等实务技能。2014届校友、律所合伙人祝莉萍结合自身业务领域，强调“复合型知识结构与持续学习能力是职业进阶的核心竞争力”。2014届校友、律所管理合伙人单国炬提出了推动校企联合课题研究，实现资源共享的设想。2015届校友、律所合伙人张程炜介绍了自身的发展经历并回忆了在母校的美好时光。2020届校友张一航、2023届校友汤轶捷分享了各自的求职经历以及未来的职业规划。

法学院党委书记丁洪详细介绍了学院“理论+实务”双轨制培养模式的新进展，强调当前法治人才培养需要打破高校与行业壁垒，肯定校企合作的重要性，希望与智仁律师事务所深入合作，加强实践教学环节，为学生搭建高起点成长平台。胡哲副书记介绍了学院毕业生的就业情况，邀请律所参加学院的专场招聘会，助力毕业生高质量就业。陈无风教授就推动校企联合课题研究方面和律所合伙人展开了深入的交流。

（座谈会）

此次访企拓岗活动不仅为双方的合作注入了新的活力，也为法学院学生的职业发展提供了更多的机会。学院将持续推进与头部律所、企业的深度合作，通过订单式培养、沉浸式实践等创新模式，为法治中国建设输送更多高素质应用型人才。

（撰稿：俞玲玲；初审：胡哲；终审：丁洪）