7月23日下午，法学院召开了第二场暑期学生就业工作推进会，此次会议旨在进一步推动法学院2024届毕业生的就业工作。法学院领导班子成员、各系主任及毕业班辅导员出席了本次会议。

会议由法学院党委副书记胡哲主持。她首先传达了教育部及学校关于毕业生就业工作的最新精神和要求，介绍了当前我院本、研学生的就业情况，提出了推动法学院学生高质量就业的四方面举措。

随后，各毕业班辅导员围绕当前就业工作的痛点难点及经验进行了深入交流和分享。学院在就业指导和岗位开拓方面做出了诸多努力，但仍有部分毕业生在求职过程中面临诸多挑战。针对这些痛点难点，辅导员们分享了自己的宝贵经验和有效做法，加强与学生的沟通交流是解决问题的关键。通过一对一谈心等方式，深入了解每位毕业生的求职意愿和实际困难，为他们提供个性化的指导和帮助。

法学院院长唐勇在会上强调了全员参与学生就业工作的重要性，尤其是提高考研率以应对当前严峻的就业形势。他指出，法学专业的考研率尚未达到预期，需要全院上下共同努力，引导学生确定合理考研目标，提升教学质量，为本科生考研打下坚实的基础。

法学院党委书记丁洪对暑期就业工作进行了具体部署。他要求各系主任与毕业班辅导员紧密配合，形成合力，确保就业工作落到实处。

最后，党委副书记胡哲对会议进行了总结。她强调，全体就业工作人员要进一步提高政治站位，增强责任感和使命感，以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到就业工作中去，同时辅导员要与综合导师加强联系，形成就业工作合力，共同推进学院就业工作。

此次暑期学生就业工作推进会的成功召开，体现了法学院领导班子对学生就业工作的高度重视，不仅为学生就业工作指明了方向、明确了任务，更为法学院高质量完成学生就业工作奠定坚实的基础。

（撰稿：徐稼钰；初审：董振斌；终审：胡哲）