2017年12月15日，由上海财经大学法学院和江三角律师事务所共同主办的“新时代中国特色劳动法原理创新论坛暨《劳动合同法》十周年座谈”在上海财经大学成功召开。此次座谈会聚集了来自于北京大学、中国社会科学院、上海交通大学、同济大学、武汉大学、吉林大学、苏州大学、中南财经政法大学、浙江财经大学、上海海事大学、华东政法大学、安徽大学、西南财经大学、西北政法大学、华东理工大学、上海师范大学、宁波大学、南京审计大学、福建工程学院、福建师范大学等高校、研究机构，以及实务界的专家、学者、律师和学生，从学术界和实务界两个维度围绕四个分议题进行了集中讨论。钱叶芳教授做了《劳动合同法的理论问题》的主题发言。

2017年12月16日至17日，由中国社会法学研究会与江苏省法学会社会法学研究会合作主办的“创新创业与劳动者权利保障’高端论坛暨全国第三届社会法博士生论坛”在江苏常州人力资源服务产业园举行。来自中国人民大学、清华大学、北京化工大学、中国社会科学院、吉林大学、吉林财经大学、武汉大学、中南财经政法大学、华东师范大学、上海财经大学、华东政法大学、上海海事大学、华东理工大学、上海交通大学、南京审计大学、南京师范大学、南京大学、苏州大学、安徽大学、西南政法大学、西北政法大学、青海民族大学、福州大学、福建工程学院、浙江财经大学等全国40多所高校与科研机构的社会法学界知名专家学者和社会法、经济法专业法学博士生，以及来自中华全国总工会、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省高级人民法院、上海市第一中级人民法院、苏州工业园区劳动和社会保障局、常州市政协、人社局、常州天宁区委区政府、江苏常州天宁区人力资源产业园管委会等政府部门、法院和法律实务部门领导和专家110多人出席了本次社会法高端论坛与博士生论坛。钱叶芳教授做了《科技革新对劳动关系的影响：从属性的革新》的主题发言。

2017年12月19日至20日，由浙江省劳动法研究会和浙江省社会法学研究会共同举办的“新时代下劳动关系研究”学术研讨会在杭州举办，来自全省各地的高校师生、工会工作人员、法官等就网约用工、集体协商、二胎政策、三方协商机制、欠薪机制等问题进行了探讨。钱叶芳教授点评了网约用工的主题发言，并做了《欠薪应急周转金的基金性质和立法建议》的主题发言。