我院钱叶芳教授刊发在《中国劳动》2016年第10期的论文《劳务派遣规则修改建议》，被人大报刊复印资料《劳动经济与劳动关系》全文转载。该文摘要如下：《劳动合同法》中劳务派遣规则需要雇主责任分配方面进一步完善，包括加强长期雇佣或直接雇佣的雇主责任、界定建劳务派遣单位与用工单位承担连带责任的范围、设定同等岗位报酬知情权、明确派遣劳动者的职务侵权责任等。与立法缺陷相比，导致我国劳动派遣泛滥和失范现象的更深层原因是劳动监察部门不能、不愿、不敢查处劳务派遣单位，以及地方政府的维稳需要。  

(撰稿人：钱叶芳     终审：童志锋)